在当今这个日新月异的科技时代，每一个细微的变革都可能引发行业的巨大震动，作为电子制造服务领域的佼佼者，常州瑞声科技（AAC Technologies）始终站在技术的前沿，不断推动行业进步，随着公司业务的不断拓展和技术的持续创新，常州瑞声科技近期启动了新一轮的招聘计划，旨在吸引更多优秀人才加入，共同开创更加辉煌的未来，本文将详细介绍常州瑞声科技的最新招聘情况，带您深入了解这一科技巨头的魅力所在。

一、公司简介

常州瑞声科技成立于2003年，是一家专注于高端电子制造服务的企业，为全球领先的智能手机、平板电脑、可穿戴设备等提供全方位的解决方案，公司总部位于中国江苏常州，并在全球范围内设有多个研发中心和生产基地，凭借卓越的研发能力和先进的制造工艺，瑞声科技在声学、光学、精密结构件及自动化等领域取得了显著成就，成为了众多国际知名品牌的战略合作伙伴。

二、招聘背景

随着5G、人工智能、物联网等技术的快速发展，电子制造服务行业的竞争日益激烈，为了保持技术领先和市场竞争力，常州瑞声科技不断加大研发投入，积极拓展新业务领域，此次招聘正是为了吸引更多优秀人才，共同应对行业挑战，推动公司持续发展。

三、招聘岗位及要求

本次招聘涉及多个部门和岗位，包括研发、生产、销售、管理等各个方面，以下是部分重点岗位的详细介绍：

1、研发工程师

岗位职责：负责新产品研发、技术改进和专利申请等工作。

任职要求：本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化控制等相关专业；熟悉CAD/CAM/CAE等设计软件；具备良好的团队合作精神和沟通能力。

2、生产管理员

岗位职责：负责生产计划的制定与执行、生产进度的监控与协调等。

任职要求：本科及以上学历，工业工程、管理科学等相关专业；熟悉精益生产、六西格玛等管理方法；具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

3、销售工程师

岗位职责：负责市场调研、客户开发、订单跟进及售后服务等。

任职要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；具备良好的沟通能力和客户服务意识；有电子制造服务行业经验者优先。

4、质量管理工程师

岗位职责：负责产品质量标准的制定与执行、质量问题的分析与改进等。

任职要求：本科及以上学历，质量管理、统计学等相关专业；熟悉ISO9001等质量管理体系；具备较强的质量意识和问题解决能力。

四、招聘流程与待遇

1、简历投递：请将个人简历发送至公司指定的招聘邮箱（[email protected]）。

2、初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试环节：面试包括初试、复试和终面三个环节，主要考察候选人的专业技能、综合素质及与公司的匹配度。

4、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等；还享有五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。

五、公司文化与发展前景

常州瑞声科技秉承“创新、协作、诚信、共赢”的核心价值观，致力于为员工提供一个开放包容的工作环境和发展平台，公司注重员工培训和职业发展，定期组织各类培训活动和技术交流会议，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，公司还鼓励员工参与创新项目和技术研发，为优秀人才提供广阔的晋升空间和广阔的发展前景。

随着全球电子制造服务市场的不断扩张和技术的持续进步，常州瑞声科技正面临着前所未有的发展机遇，公司将继续加大研发投入，拓展业务领域，努力成为全球领先的电子制造服务提供商，我们诚邀各界英才加入瑞声科技大家庭，共同探索科技前沿，携手共创美好未来！

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